Skripsi
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA GURU SMP PADA LEMBAGA PENDIDIKAN PONDOK PESANTREN LA TANSA 2
Dari hasil Pernyataan bersama Bapak kepala Sekolah sekaligus ketua Pengasuhan pada Lembaga Pendidikan Pondok Pesantren La Tansa 2 Al Ustadz Bedin Haerudin S.E, dalam hal ini kinerja organisasi di Lembaga Pendidikan Pondok Pesantren La Tansa 2 tidak jarang mengalami permasalahan khususnya yang terjadi pada kinerja tenaga pengajar antara lain: (1) Pemberian tugas atau pekerjaan yang kurang sesuai dengan keahlian tenaga pengajar (2) Keterlambatan nya tenaga pengajar dalam mengajar didalam kelas yang menyebabkan kekosongan waktu belajar didalam kelas (3) Kurangnya kedisplinan waktu tenaga pengajar terhadap sistem yamg telah dibuat oleh lembaga, hal ini menyebabkan keterlambatan dalam menjalankan tugas yang telah diberikan oleh lembaga.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetauhi: (1) Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Lembaga Pendidikan Pondok Pesantren La Tansa 2 (2) Pengaruh Disiplin terhadap Kinerja Karyawa pada Lembaga Pendidikan Pondok Pesantren La Tansa 2 (3) Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Pendidikan Pondok Pesantren La Tansa 2 (4) Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Komitmen terhadap Kinerja karyawan pada Lembaga Pendidikan Pondok Pesantren La Tansa 2.
Metode penelitian ini adalah Kuantitatif degan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah tenaga pengajar guru SMP pada Lembaga Pendidikan Pondok Pesantren La Tansa 2. Teknik pengambilan sample dengan menggunakan Random Sampling, dan terdapat 60 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi liniear berganda, uji hipotesis (uji t dan uji F) dan koefisien determinasi.
Berdasarkan Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa (1) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru (2) Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Guru (3) Komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Guru (4) Motivasi, Disiplin dan Komitmen tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru.
Penelitian ini diharapkan dapat dijadikan salah satu tambahan referensi mengenai Kinerja Guru bagi peneliti maupun penelitian selanjutnya. Serta diharapkan agar dapat melaksanakan penelitian dengan objek penelitian di lembaga atau di perusahaan lain.
Tidak tersedia versi lain