Pondok pesantren modern tentunya membutuhkan adanya faktor sumber daya manusia yang potensial baik dari pemimpin maupun pegawai pada pola tugas dan pengawasan yang merupakan penentu tercapainya tujuan dari sebuah instansi. Agar aktivitas manajemen berjalan dengan baik, maka harus memiliki pegawai yang berpengetahuan dan berketerampilan Agar aktivitas manajemen berjalan dengan baik, maka harus m…
Penelitian ini memiliki tujuan 1. Untuk mengetahui pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ma'rifat Wisata Mandiri Di Rangkasbitung. 2. Untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ma'rifat Wisata Mandiri Di Rangkasbitung. 3. Untuk mengetahui pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia DanKompensai Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ma'rifat…
Penelitian ini berjudul pengaruh harga dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian pada PT Yamaha Motor Victory Rangkasbitung. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh harga dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian pada PT yamaha Motor Victory Rangkasbitng. Populasi dalam sampel ini konsumen pada PT Yamaha Motor Victory Rangkasbitung. Besar sampel yang digunakan …
Penelitian ini memiliki tujuan 1. Untuk mengetahui pengaruh Harga terhadap Keputusan Pembelian sepeda motor Honda Supra GTR pada PT. Sentrasurya Abadi Rangkasbitung, 2. Untuk mengetahui pengaruh Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian sepeda motor Honda Supra GTR pada PT. Sentrasurya Abadi Rangkasbitung, dan 3. Untuk mengetahui pengaruh Harga dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelia…
Berdasarkan fenomena di lapangan peneliti menemukan masalah seperti karyawan lalai, tidak mematuhi atau mengindahkan SOP perusahaan yang ada sehingga menurunnya kinerja karyawan PT Chaeron Pokphand Jaya Farm Unit 1 Di Lebak Banten. Adanya pihak kedua (Vendor) dalam proses rekrutmen karyawan yang tidak menjalankan SOP perusahaan salah satunya tidak adanya pelatihan karyawan sehingga keterampilan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) servant leadership terhadap kinerja karyawan PT. Ma'rifat Wisata mandiri Travel Haji dan Umroh, (2) Integritas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Ma'rifat Wisata mandiri Travel Haji dan Umroh (3) servant leadership dan Integritas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Ma'rifat Wisata mandiri Travel Haji dan Umroh. Penelitian ini termasuk d…
Secara umum masyarakat lebih Familiar dengan istilah PKK, karena zaman sekarang ini tidak hanya lelaki saja yang bisa bekerja atau berdagang tetapi juga wanita, baik yang sudah berkeluarga maupun yang belum Semua bidang usaha terbuka bagi wanita dan ini merupakan tantangan bagi kaum wanita yang selalu memperjuangkan hak emansipasinya. Wanita berdagang dimotivasi untuk membuka usaha karena ingin…
Kinerja pegawai merupakan capaian hasil kerjanya yang disesuaikan dengan standar yang diberlakukan oleh suatu organisasi. Kinerja adalah pemenuhan ukuran-ukuran tertentu yang pada akhirnya secara langsung Salah satu usaha untuk meningkatkan kinerja pegawai bisa dengan memberikan insentif. Insentif merupakan salah satu jenis penghargaan yang dikaitkan dengan penilaian kinera pegawai. Semakin tin…