Skripsi

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM AL- KANAWI’AH DI CIKULUR

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja Guru Gaya kepemimpinan (X1) dan kompensasi (X2) merupakan variabel independen dan kinerja pegawai (Y) merupakan varia-bel dependen Metode ini yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 46 orang Guru Yayasan Pendidikan Islam Al- Kanawiah. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 46 responden menggunakan metode sampling jenuh. Data yang digunakan penelitian ini yaitu data primer, yaitu dengan mem-bagikan kuesioner kepada responden. Skala yang digunakan yaitu skala Likert. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji reliabili-tas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji korelasi, uji determinasi, uji t dan uji f. hasil pengujian hipotesis pertama (H1) menunjukan bahwa gaya kepem-impinan berpengaruh terhadap kinerja guru. Hipotesis kedua (H2) kompensasi menunjukan bahwa kompensasi berpengaruh terhadap kinerja guru. Hipotesis ke-tiga (H3) gaya kepemimpinan dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja guru.
Dalam penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja guru. Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja guru. Gaya kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja guru.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 19111071 DEWI 2023

Penerbit

Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro., 2023

Deskripsi Fisik

xiv, 122 hal;ilus.:28 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

19111071

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Kinerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dewi Permatasari

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar