Repositry ETD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH STRES KERJA DI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS KECAMATAN JAWILAN KABUPATEN SERANG
Penanda Bagikan

Skripsi

PENGARUH STRES KERJA DI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS KECAMATAN JAWILAN KABUPATEN SERANG

Muniasih - Nama Orang; Mahmudin ( Pembimbing 2 ) - Nama Orang; Zakiyya Tunnufus (Pembimbing 1) - Nama Orang;

Kinerja adalah tentang apa yang dikerjakan dan bagaimana carn mengerjakannya. Seorang pegawai dikatakan berhasil melaksanakan pekerjaannya atau memiliki kinerja yang baik, apabila hasil kerja yang diperoreh lebih tinggi dari standar kinerja. Demikian sebaliknya, seorang pegawai yang hasil pekerjaannya tidak mencapai standar pekerjaan termasuk pada kinerja yang tidak baik atau berkinerja rendah. Tujuan penelitian ini (1) untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja pegawai, (2) untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, (3) untuk mengetahui stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai puskesmas jawilan.
Populasi dalam penelitian ini berjumlah 62. Teknik pengembilam sampel yang digunakan yaitu probability sampling dengan teknik sampel random sampling yaitu pengambilan sampel dimana semua populasi dijadikan sampel. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda. Aplikasi yang digunakan untuk mengolah data yaitu aplikasi SPSS 20.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial stress kerja tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai. Secara simultan stress kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kepada kepala Puskesmas Kecamatan Jawilan Kabupaten Serang memiliki pengelolaan stress kerja yang baik sehingga kinerja pegawai juga akan baik serta memiliki lingkungan kerja yang nyaman agar kinerja pegawainya juga baik. Untuk peneliti selanjutnya diharapkan dapat memilih objek yang lebih mendukung dan diharapkan akan dapat mengungkap lebih banyak lagi permasalahan dan memberikan temuan-temuan penelitian yang lebih berarti dan bermanfaat bagi banyak pihak.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro S-MNJ 19111032 MUNIASIH 2023
S-MNJ19111032
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 19111032 MUNIASIH 2023
Penerbit
Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro., 2023
Deskripsi Fisik
xiiii, 105 hal;ilus.:28 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
19111032
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Kinerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Muniasih
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Repositry ETD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?