Skripsi

Pengaruh Budaya Kerja dan Dispilin Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Di Pondok Pesantren Modern Bani Tamim Tangerang Banten

---

Pondok pesantren modern tentunya membutuhkan adanya faktor sumber daya manusia yang potensial baik dari pemimpin maupun pegawai pada pola tugas dan pengawasan yang merupakan penentu tercapainya tujuan dari sebuah instansi. Agar aktivitas manajemen berjalan dengan baik, maka harus memiliki pegawai yang berpengetahuan dan berketerampilan Agar aktivitas manajemen berjalan dengan baik, maka harus memiliki pegawai yang berpengetahuan dan berketerampilan tinggi serta usaha untuk mengelola keuangan dan aset daerah seoptimal mungkin sehingga kinerja pegawai meningkat dengan tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh budaya kerja dan disiplin kerja terhadap Produktivitas pegawai

Dengan metode penelitian yang di gunakana adalaha metode kuantitatif dengan data primer, dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 63 Responden dari pegawai Pondok pesantren bani tamim yang di dapat dari pengisian angket dengan skala likert dengan Teknik sampel yang di pakai adalah Sampel jenuh dengan Teknik analisis data

regresi linier Berganda, dengan alat analisis menggunakan SPSS 25. berpengaruh signifikan terhadap Hasil penelitian menunjukan Budaya kerja Produktivitas pegawai, kemudian Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas pegawai Budaya Kerja dan Disisplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas pegawai

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 21111106 MOCHAMAD 2025

Penerbit

Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro., 2025

Deskripsi Fisik

xiii, 155 hal;ilus:29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

21111106

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi Manajemen
Disiplin Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar