Skripsi
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN J&T EXPRESS RANGKASBITUNG
J&T Express adalah perusahaan logistik yang menyediakan layanan pengiriman di Indonesia. Resmi didirikan pada 20 Agustus 2015. perusahaan ini berpusat di Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kedisiplinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan J&T Express Rangkasbitung. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kedisiplinan (X1), Motivasi Kerja (X2) sebagai variabel independen (bebas) dan Produktivitas (Y) sebagai variabel dependen (terikat).
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 119 karyawan. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 54 responden menggunakan metode sampling simple random sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer, yaitu dengan membagikan kusioner kepada responden. Skala yang digunakan yaitu skala likert. Alat analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini dalam pengujian hipotesis pertama (HI) Kedisiplinan berpengaruh dan signifikan terhadap Produktivitas. Hal ini menunjukan bahwa Produktivitas ditentukan oleh Kedisiplinan. Hipotesis kedua (H2) Motivasi Kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Produktivitas. Hal ini menunjukan bahwa Produktivitas tidak ditentukan oleh Motivasi Kerja. Hipotesis ketiga (H3) Kedisiplinan dan Motivasi Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Produktivitas. Hal ini menunjukan bahwa Produktivitas ditentukan oleh Kedisiplinan dan Motivasi Kerja.
Tidak tersedia versi lain