Repositry ETD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN J&T EXPRESS RANGKASBITUNG
Penanda Bagikan

Skripsi

PENGARUH KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN J&T EXPRESS RANGKASBITUNG

Dina Wulandari Lubis - Nama Orang; Muhammad Yamin ( Pembimbing 2 ) - Nama Orang; Euis Ajizah ( Pembimbing 1 ) - Nama Orang;

J&T Express adalah perusahaan logistik yang menyediakan layanan pengiriman di Indonesia. Resmi didirikan pada 20 Agustus 2015. perusahaan ini berpusat di Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kedisiplinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan J&T Express Rangkasbitung. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kedisiplinan (X1), Motivasi Kerja (X2) sebagai variabel independen (bebas) dan Produktivitas (Y) sebagai variabel dependen (terikat).
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 119 karyawan. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 54 responden menggunakan metode sampling simple random sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer, yaitu dengan membagikan kusioner kepada responden. Skala yang digunakan yaitu skala likert. Alat analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini dalam pengujian hipotesis pertama (HI) Kedisiplinan berpengaruh dan signifikan terhadap Produktivitas. Hal ini menunjukan bahwa Produktivitas ditentukan oleh Kedisiplinan. Hipotesis kedua (H2) Motivasi Kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Produktivitas. Hal ini menunjukan bahwa Produktivitas tidak ditentukan oleh Motivasi Kerja. Hipotesis ketiga (H3) Kedisiplinan dan Motivasi Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Produktivitas. Hal ini menunjukan bahwa Produktivitas ditentukan oleh Kedisiplinan dan Motivasi Kerja.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro S-MNJ 20111144 DINA 2024
S-MNJ 20111144
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 20111144 DINA 2024
Penerbit
Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro., 2024
Deskripsi Fisik
xv, 140 hal.:ilus,; 28 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
20111144
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Dina Wulandari Lubis
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Repositry ETD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?