Skripsi

PENGARUH EFIKASI DIRI DAN INISIATIF DIRI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDES) HARAPAN BERSAMA

---

Dalam menjalankan organisasi dukungan sumberdaya manusia dibutuhkan sebagai factor penting dalam mendukung kesuksesan tujuan organisasi secara keseluruhan dengan begitu tujuan dan sasaran organisasi dapat tercapai melalui perhatian lebih dari organisasi itu sendiri terhadap kesejahteraan pegawai agar mereka menemukan kepuasan kerja atas kontribusinya pada organisasi Karyawan atau pegawai yang memiliki dedikasi tinggi terhadap organsasi akan mengerahkan semua potensi dan kemampuannya untuk meningkatkan pengembangan dalam mencapai tujuan organisasi, hal itu didasarkan pada kepuasan kerja yang dirasakan pada lingkungan kerja organisasi, sehingga mereka dapat menemukan kepentingannya ditempat kerja, baik melalui perlakuan pimpinan terhadap dirinya, maupun motivasi yang membuatnya bertahan dalam satu organisasi karena kepuasan kerja yang dirasakan sesuai dengan nilai-nilai kepribadiannya Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel efikasi diri dan inisiatif diri terhadap
kepuasan kerja pada BUM Desa Usaha Bersama Desa Harjawana. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan penekatan dekriptif karena data penelitian berupa angka-angka dan analisis statistic. Sampel diambil dari karyawan BUM Desa Bersama Desa Harjawana sebanyak 40 sampel, Alat analisis yang dipakai menggunakan regresi linear berganda.

Hasilnya secara parsial efikasi diri tidak terdapat pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada BUMDes harapan bersama. sedangkan secara parsial inisiatif diri terdapat pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada BUMDes harapan bersama dan secara simultan efikasi diri dan inisiatif diri terdapat pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada BUMDes harapan bersama

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 18111159 YOPI 2023

Penerbit

Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro., 2023

Deskripsi Fisik

xiii, 137 hal;ilus.:27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

18111159

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Kinerja
Kepuasan kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Yopi Permana

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar