Image of PENGARUH DISPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS KALANGANYAR
Penanda Bagikan

Skripsi

PENGARUH DISPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS KALANGANYAR

Sumber daya manusia adalah satu penggerak yang penting untuk kelancaran jalannya suatu kegiatan dalam sebuah organisasi, dan maju mundurnya suatu perusahaan dapat dilihat dari berbagai sumber daya manusia yang ada di dalamnya. Rendahnya sumber daya manusia merupakan masalah besar yang bisa menghambar pembangunan dan pengembangan ekonomi nasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui "Pengaruh Disiplin Kerja dan Gaya Kepimpinan terhadap Kinerja Pegawai Pade Puskesmas Kalanganyar". Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang di peroleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada 58 responden. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampling jenuh yaitu mengambil semua jumlah populasi. Analisis yang digunakan analisis regresi linear berganda dibantu dengan Software SPSS Versi 20. Dalam penelitian ini ditemukan beberapa permasalahan terkait disiplin kerja yang terlihat dari data absensi pegawai mengalami kenaikan dan penurunan. Hasilnya secara parsial variabel disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai puskesmas Kalanganyar dan variabel Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Puskesmas Kalanganyar namun secara simpultan Variabel disiplin kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Puskesmas Kalanganyar. Dengan demikian adapun saran yang diberikan peneliti terhadap Puskesmas perlu melakukan perbagai perbaikan seperti mengoptimalkan tingkat kedisiplinan dengan cara memperhatikan kinerja masing-masing pegawai sehingga hal tersebut dapat berdampak pada kemajuan Puskesmas itu sendiri

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro S-MNJ 19111097 PIPIT 2023
S-MNJ19111097
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 19111097 PIPIT 2023
Penerbit
Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro.,
Deskripsi Fisik
xii, 143 hal.;ilus.:27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
19111097
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Gaya Kepemimpinan
Manajemen Sumber Daya Manusia
Kinerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar