Skripsi

PENGARUH MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN RANGKASBITUNG KABUPATEN LEBAK

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Pengawasan terhadap Semangat kerja pegawai pada dinas perhubungan rangkasbitung kabupaten lebak. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Motivasi (X1), Pengawasan (X2) dan Pengawasan (X3) sebagai variabel independen (bebas) dan Semangat kerja (Y) sebagai variabel dependen (terikat). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 154 Responden metode pengambilan sampling yaitu dengan menggunakan Rumus Slovin, Teknik pengumpulan data yang digunakan observasi, kuesioner, dokumentasi, dan studi kepustakaan. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linear berganda, uji tuji F dengan menggunakan Software SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap semangat kerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Lebak. Serta secara parsial pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat kerja pegawai. Dan variabel yang paling dominan yang mempengaruhi semangat kerja adalah variabel Motivasi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 19111130 DEVI 2023

Penerbit

Rangkasbitung : Univeritas La Tansa Mashiro., 2023

Deskripsi Fisik

xvi,108 hal.;ilus.:27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

19111130

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Motivasi Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Devi Lestari

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar