Skripsi

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETENAGAKERJAAN KABUPATEN LEBAK

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Lebak. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan (X1). Lingkungan Kerja (X2) sebagai variabel independen (bebas) dan Kinerja (Y) sebagai variabel dependen (terikat).
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode desktiftip kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 36 responden metode pengambian sampling yaitu borring sampling yaitu 36.
Hasil penelitian ini Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja. Hal ini menunjukan bahwa Gaya Kepemimpinan ditentukan oleh Kinerja. Lingkungan Kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap Kinerja. Hal ini menunjukan bahwa Kinerja tidak ditentukan oleh Lingkungan Kerja. Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja. Hal ini menunjukan bahwa Kinerja ditentukan oleh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 19111061 NANDA 2023

Penerbit

Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro., 2023

Deskripsi Fisik

xii, 121 hal.;ilus.:27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

19111061

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Kinerja
Kepemimpinan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Nanda Try Maulana S

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar