Skripsi

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG (PUPR) KABUPATEN LEBAK

---

Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang mempunyai tugas membantu bupati dalam menyelenggarakan tugas urusan Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku seperti pelaksanaan tata kelola data, informası, administrasi, kepegawaian, dan kearsıpan Dinas Pekerjaan Umum dan Pernataan Ruang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai baik secara parsial maupun simultan Studi Kasus Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Lebak. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah populası dalam penelitian ini ada 65 populasi dan teknik penentuan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu melalui penyebaran kuesioner dan data pustaka. Model analisis data yang di gunakan dalam penelitian ini yaitu meliputi uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinearitas, dan uji autokorelası. Uji hipotesis yang di gunakan dalam penelitian ini yaitu meliputi analisis regresi linier berganda, koefisien korelasi, korelasi simultan, koefisien determinasi, ujit dan uji f

Berdasarkan hasil uji t yang telah di lakukan, variabel Lingkungan Kerja positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Artinya bahwa secara bersama-sama Lingkungan Kerja dan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Berdasarkan analisis data dapat di simpulkan bahwa Lingkungan Kerja secara parsial

berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dan secara simultan (bersama-sama) Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 18111046 RYAN 2022

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2022

Deskripsi Fisik

xv, 94 hal.:ilus,; 27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

18111046

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Ryan Himawan

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar