Image of PENGARUH MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PANTI SOSIAL REHABILITAS TUNA SOSIAL KABUPATEN LEBAK
Penanda Bagikan

Skripsi

PENGARUH MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PANTI SOSIAL REHABILITAS TUNA SOSIAL KABUPATEN LEBAK

Kinerja pegawai sangat berperan penting dalam mencapai tujuan, karena UPTD panti sosial rehabilitas tuna sosial kabupaten Lebak bergerak pada bidang pelayanan rehabilitasi sosial dimana pegawai memiliki tanggngjawab untuk memberikan pelayanan yang baik untuk masyarakat kliususnya penyandang disabilitas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan pengembangan karir baik secara parsial maupun bersama-sama terhadap kinerja pegawai UPTD panti sosial rehabilitas tuna sosial kabupaten Lebak.

Penelitian ini bersifat deskriftif kuantitatif, populasi penelitian ini sejumlah 45 pegawai yang bekerja di UPTD panti sosial rehabilitas tuna sosial kabupaten Lebak Sampel penelitian diambil menggunakan sampling jenuh dimana semua pegawai di jadikan sampel penelitian. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang di sebarkan kepada 45 responden dan teknik analisis menggunakan regresi linear berganda

Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial maupun bersama-sama motivasi dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. variabel dominan yang mempengaruhi kinerja pegawai adalah pengembangan karir

Saran untuk UPTD panti sosial rehabilitas tuna sosial kabupaten Lebak agar kinerja pegawai meningkat instansi harus meningkatkan dan memaksimalkan motivasi dengan cara memberikan penghargaan kepada pegawai yang kinerjnya nya baik, rajin dan berprestasi dan juga mengadakan brifing hal tersebut bertujuan untuk bekerja sesuai aturan yang di tetapkan dalam instansi sehingga dapat meningkatkan kinerja pegawai.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro S-MNJ 18111013 PUTRI 2022
S-MNJ18111013
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 18111013 PUTRI 2022
Penerbit
Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro.,
Deskripsi Fisik
xiv, 113 hal.; ilus.: 28 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
18111013
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kinerja Karyawan
Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar