Repositry ETD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG (PUPR) DI RANGKASBITUNG
Penanda Bagikan

Skripsi

PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG (PUPR) DI RANGKASBITUNG

Van Kadavi - Nama Orang; Zakiyya Tunnnufus ( Pembimbing 1 ) - Nama Orang; Mahmudin ( Pembimbing 2 ) - Nama Orang;

Pengaruh Komuniksi Interpersonal dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Lebak. Penelitian ini mengetahui faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai melalui Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Kerja pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Lebak tujuan dari pada penelitian ini tidak lain untuk mengetahui pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Lebak
Metode yang digunakan pada penelitia ini adalah metode kuantitatif dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 65 pegawai dari 368 populasi, teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan rumus slovin dengan tingkat e 10%. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, kajian pustaka, dokumentasi dan kuesioner, pengujian penelitian ini dilakukan dengan menggunakan uji instrument data, uji asumsi klasik, dan kemudian uji analisis dengan uji regresi linear berganda dengan menggunakan IBM SPSS (Statistic Program For Social Science) V.20. hasil uji t menunjukan terdapat pengaruh secara parsial antara variabel Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas (PUPR) Kabupaten Lebak, dan hasil uji F menunjukan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara Komunikası Interpersonal dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Lebak


Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro S-MNJ 18111170 VAN 2022
S-MNJ18111170
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 18111170 VAN 2022
Penerbit
Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2022
Deskripsi Fisik
xiv, 120 hal.;ilus.:27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
18111170
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Komunikasi Interpersonal
Motivasi Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Van Kadavi
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Repositry ETD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?