Image of PENGARUH KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT SINAR KREASI JAYA DI CABANG RANGKASBITUNG
Penanda Bagikan

Skripsi

PENGARUH KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT SINAR KREASI JAYA DI CABANG RANGKASBITUNG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Sinar Kreasi Jaya Di Cabang Rangkasbitung

Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan metode kuantitatif Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan metode borring sampling, yaitu teknik pemilihan sampel dimana seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel Populasi dalam penelitian ini sebesar 37 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, observasi dan studi pustaka. Metode analisis data yang digunakan analisis linier berganda dengan program SPSS versi 20. Hasil uji asumsi klasik melalui uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinieritas dan uji autokorelasi menunjukkan bahwa, seluruh variabel yang digunakan dalam penelitian telah memenuhi asumsi klasik dan tidak adanya pelanggaran. Hasil pengujian hipotesis uji t dan uji f menunjukkan bahwa variabel Komunikasi secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja dengan nilai signifikan 0,0000,05 dan nilai thitung 4,284 tabel 2,030 dan Stress Kerja secara parsial tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja dengan nilai signifikan 0,834 > 0,05 dan nilai thitung 0,211 ttabel 2,030 dan variabel Komunikasi dan Stres Kerja secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja dengan nilai signifikan 0,001 < 0,05 dan nilai fhitung 9,250 > fubel 3,28.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro S-MNJ 18111101 HAQI 2022
S-MNJ18111101
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 18111101 HAQI 2022
Penerbit
Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro.,
Deskripsi Fisik
xiv, 126 hal.:ilus,; 27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
18111101
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar