Skripsi

PENGARUH ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (SETWAN) KABUPATEN LEBAK

---

Tingkat keterlambatan pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (SETWAN) Kabupaten Lebak sangat tinggi di setiap bulannya, sehingga mencapai total 80 kali. Tujuan penelituan ini Untuk Mengetahui Pengaruh Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (SETWAN) Kabupaten Lebak. Untuk Mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (SETWAN) Kabupaten Lebak. Untuk Mengetahui Pengaruh Organisasi, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (SETWAN) Kabupaten Lebak.

Penelitian ini melibatkan sempel sebanyak 57 Karyawan Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (SETWAN) Kabupaten Lebak. Metode pengumpulan data yaitu olah data. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif dan pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi dengan program SPSS 20.00 for windows.

Organisasi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (SETWAN) Kabupaten Lebak. Gaya Kepemimpinan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (SETWAN) Kabupaten Lebak. Organisasi dan Gaya Kepemimpinan secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai..

Pihak Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (SETWAN) Kabupaten Lebak hendaknya lebih menitik beratkan kebijakan yang berkaitan dengan pentignya diharapkan dapat organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (SETWAN) Kabupaten Lebak. Serta mengembangkan permasalahan dan pertimbangan variabel-variabel lain seperti seperti pelatihan pegawai, komunikasi, penghargaan, insentiv, disiplin kerja dan variable lain yang bisa miningkatkan kinerja pegawai, karena mungkin saja terdapat faktor lain selain yang ada pada penelitian ini memiliki pengaruh dominan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (SETWAN) Kabupaten Lebak

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 17111104 DIMAS 2022

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2022

Deskripsi Fisik

xiii, 133 hal.;ilus,; 27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

17111104

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Kinerja Pegawai

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dimas Rihan Adni

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar