Skripsi

PENGARUH KEDISIPLINAN DAN KESEJAHTRAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPT PUSKESMAS PAMARAYAN KAB. SERANG

---

Penelitian ini memiliki tujuan 1. Untuk Mengetahui Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai UPT Puskesmas Pamarayan Kab. Serang. 2. Untuk Mengetahui Pengaruh Kesejahtraan terhadap Kinerja Pegawai UPT Puskesmas Pamarayan Kab. Serang 3. Untuk Mengetahui Pengaruh Kedisiplinan dan Kesejahtraan Terhadap Kinerja Pegawai UPT Puskesmas Pamarayan Kab. Serang Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif, teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dokumentasi dan studi kepustakaan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai yang berjumlah 60 Pegawai. Teknik analisis data yang digunakan yaitu, Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Uji Normalita, Uji Autokorelasi, Uji Heteroskedastisitas, Uji Multikolinearitas, Uji Analisis Linear Berganda, Uji Korelasi, Uji Koefisien Determinasi (R²), Uji Parsial (t), Uji Simultan (f) dengan bantuan Sofware Statistial Package For The Social Science (SPSS) V.20.

Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1. Secara parsial pengaruh Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai UPT Puskesmas Pamarayan Kab. Serang tidak berpangruh 2. Kesejahtraan Terhadap Kinerja Pegawai UPT Puskesmas Pamarayan Kab. Serang Berpengaruh 3. Secara simultan Pengaruh Kedisiplinan dan Kesejahtraan Terhadap Kinerja Pegawai UPT Puskesmas Pamarayan Kab. Serang Berpengaruh.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 18111053 MOOMINI 2022

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2022

Deskripsi Fisik

vi, 106 hal.:ilus,; 2022

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

18111053

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Kinerja Pegawai

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Moomini

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar