Skripsi
PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SENTRA SURYA MOTOR ABADI DEALER HONDA CABANG RANGKASBITUNG
Latar belakang penelitian ini karena timbulnya masalah dalam perusahaan. karena tingkat penjualan yang rendah menimbulkan terjadinya penurunan kinerja karyawan PT Sentra Surya Motor Abadi Dealer Honda Cabang Rangkasbitung, maka dari itu mengingat pentingnya kemampuan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan untuk tercapainya tujuan perusahaan.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan Sentra Surya Motor Abadi Dealer Honda Cabang Rangkasbitung berjumlah 35 orang. Teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan boring sampling atau sampel jenuh dimana semua populasi yakni 35 orang yang dijadikan sampel. Pengumpulan data menggunakan Observasi, Studi Kepustakaan dan Kuesioner.
Hasil pengujian menunjukkan secara parsial Pada variabel Kemampuan (X1) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja (Y) pada karyawan di PT Sentra Surya Motor Abadi Dealer Honda Cabang Rangkasbitung. Dalam uji t bisa kita lihat nilai thitung 4.603 lebih besar (>) dari ttabel 2.03011 dengan nilai signifikan (0.00) dari ttabel 2.03011 dengan nilai signifikan (0.01) dari Fabel 2.87 dengan nilai signifikan. (0,00
Tidak tersedia versi lain