Skripsi
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. TANJUNG KUMAWA JAKARTA
Dalam Peningkatan target pengembangan sebuah Perusahaan diperlukan peran produktivitas kerja karyawan khususnya karyawan bagian produksi, dalam hal ini produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh pendidikan dan upah yang diberikan oleh perusahaan
Tujuan penelitian ini adalah, untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh yang signifikan antara Tingkat Pendidikan dan Upah Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Tanjung Kumawa Jakarta Seria untuk mengetahui dan menjelaskan Pengaruh yang signifikan antara Tingkat Pendidikan dan Upah Secara parsial terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Tanjung Kumawa Jakarta
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yaitu dengan menyajikan hasil penelitian dalam bentuk angka-angka, guna menguji hipotesis. Adapun yang menjadi subyek penelitian ini adalah karyawan PT Tanjung Kumawa Jakarta sebanyak 53 orang, dimana dari ke 53 sempel tersebut dijambil seluruhnya dikarnakan kurang dari 100. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Linier Berganda dengan bantuan SPSS 20.
Hasil dari penelitian ini bahwa variabel Tingkat Pendidikan (X1) dan variabel Upah (X2) mempunyai pengaruh signifikan terhadap variabel produktivitas Kerja Karyawan PT Tanjung Kumawa hal ini bisa dibuktikan dengan hasil perhitungan dari R² sebesar 0.495, sehingga dapat simpulkan bahwa Tingkat Pendidikan Dan Upah mempengaruhi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Tanjung Kumawa adalah sebesar 49,5%
Hasil penelitian ini menunjukan nilai fhitung 15.979 fiabel 3.19 dengan nilai signifikasi 0,000 0,05 Maka penelitian ini berhasil meınbuktikan hipotesis ketiga yang menyatakan bahwa " Terdapat pengaruh antara Tingkat Pendidikan Dan Upah secara simultan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Tanjung Kumawa ", maka Ho ditolak H3 diterima
Tidak tersedia versi lain