Repositry ETD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PEGAWAI KECAMATAN LEUWIDAMAR RANGKASBITUNG
Penanda Bagikan

Skripsi

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PEGAWAI KECAMATAN LEUWIDAMAR RANGKASBITUNG

Alfan Irawan - Nama Orang; Mahmudin ( Pembimbing 2 ) - Nama Orang; Zakiyya Tunnufus (Pembimbing 1) - Nama Orang;

Penelitian ini dilatarbelakangi karena untuk mengetahui pengaruh antara produktivitas kerja pegawai terhadap lingkungan kerja. Dimana produktivitas kerja pegawai yang baik memerlukan lingkungan kerja yang baik juga dalam sebuah instansi atau organisasi. Adapun tujuan dalam penelitian yaitu (1) untuk mendapatkan data mengenai Lingkungan Kerja di Kecamatan Leuwidamar (2) untuk mendapatkan data mengenai Produktivitas Kerja Pegawai di Kecamatan Leuwidamar (3) untuk mendapatkan data mengenai Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Kecamatan Leuwidamar. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan populasi seluruh pegawai Kecamatan Leuwidamar dengan teknik sampel jenuh sebanyak 21 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan ujit pada SPSS (Statistical Package for Social Sciences) 20 For Windows. Hasil penelitian berdasarkan ujit menunjukan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai, hal ini dibuktikan dengan tingkat signifikansi yang lebih kecil dari 0,05 Hasil dari analisis Koefisien Korelasi menunjukan bahwa Lingkungan Kerja dengan Produktivitas Kerja memiliki hubungan yang sedang dengan memiliki nilai korelasi. Dan hasil dari analisis menunjukan koefisien determinasi yang disesuaikan (Adjusted R square) sebesar 0,281 atau 28,1% sisanya dijelaskan oleh factor lain yang tidak diteliti oleh peneliti misalnya kepuasan kerja, semangat kerja, dan sebagainya.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro S-MNJ 143342084 ALFAN 2019
S-MNJ143342084
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 143342084 ALFAN 2019
Penerbit
Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2019
Deskripsi Fisik
xiv, 58 hal.:ilus.; 27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
143342084
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Lingkungan Kerja
Manajemen Sumber Daya Manusia
Produktifitas Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Alfan Irawan
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Repositry ETD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?