Skripsi

PENGARUH KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERIA PEGAWAI DINAS PENGADILAN AGAMA RANGKASBITUNG

---

Kinerja pegawai merupakan salah satu kunci yang penting bagi instansi pemerintah seabab setiap instansi tidak dapat mengalami peningkatan hanya dari upaya satu atau dua dua orang saja, melainkan dari keseluruhan upaya anggota atau pegawai Tingkat keberhasilan suatu organisasi atau instansi tergantung kepada kinerja pegawai, usaha untuk meningkatkan kinerja pegawai salah satunya adalah dengan memperhatikan komunikasi dan disiplin di dalam organisasi.

Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetaui pengaruh komunikasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pengadilan Agama Rangkasbitung. (2) untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pengadilan Agama Rangkasbitung (3) untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pengadilan Agama Rangkasbitung

Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif Populasi dalam penelitian ini ada 32 orang. Sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan teknis analisis regresi linear berganda, uji analisa korelasi, koefisien determinasi, uji T dan Uji F dengan program SPSS

Hasil penelitian menunjukkan secara parsial Nilai signifikan untuk variabel komunikasi (X) terhadap kinerja pegawai (Y) nilai thung 5,938 lebih besar (>) dari ta 1.69913 dengan nilai Signifikan (0,00) dari tatel 1.69913 dengan nilai Signifikan (0,030

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 17111107 DWI 2021

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2021

Deskripsi Fisik

xix, 138 hal.; ilus.: 28 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

17111107

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja Karyawan
Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dwi Indah Handayani

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar