Skripsi

PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KOPERASI PONDOK PESANTREN DAAR EL-QOLAM PUSAT

---

Penelitian ini menggunakan teknik sampling yaitu Sampling/Sampel Jenuh". sebanyak 44 orang/pegawai. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif dan pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi dengan program SPSS 25.00 for windows.
Adapun hasil penelitian adalah (1) Motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja di Koperasi Kagumi.(2) Komunikasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja di Koperasi Kagumi.(3)Stres Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja di Koperasi Kagumi. (4)Motivasi, Komunikasi dan Stres Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja di Koperasi Kagumi.
Hasil penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam mengambil tindakan untuk meningkatkan kepuasan kerja dengan memperhatikan Motivasi (X1), Komunikasi (X2) dan (X3) Stres Kerja sehingga Kepuasan Kerja (Y) berkompetitif. Diharapkan dapat menambah lebih banyak lagi sempel yang digunakan, dengan demikian hasil yang diharapkan akan dapat tercapai. Diharapkan mengembangkan alat analisis yang ber beda sehingga dapat mengungkap lebih banyak lagi permasalahan dan memberikan temuan-temuan penelitian yang lebih berarti dan bermanfaat bagi banyak pihak

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 20111093 IKHSAN 2024

Penerbit

Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro., 2024

Deskripsi Fisik

viii, 102 hal,.;ius.:27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

20111093

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Stres Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Ikhsan Islah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar