Skripsi

PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA ΚΕΡΕΜΙΜPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERPUSTAKAAN SAIDJAH ADINDA DI KABUPATEN LEBAK

---

Hasil capaian kinerja pegawai Dinas Perpustakaan Saidjah Adinda pada periode tahun 2022 2023, mengalami penurunan, meski tergolong baik dengan rata-rata 87%-90% realisasi yang didapatkan belum mencapai target yang diberikan oleh pimpinan, sehingga kinerja kurang optimal pegawai yang diduga oleh beberapa hal antara lain lingkungan kerja yang dimiliki oleh pegawai tidak sesuai dengan bidang kerjanya, kurangnya disiplin pegawai dan lingkungan kerja yang didapatkan pegawai dari atasan, kurang maksimalnya. Tujuan penelitian ini Untuk Mengetahui Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Dinas Perpustakaan Saidjah Adinda. Untuk Mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Dinas Perpustakaan Saidjah Adinda. Untuk Mengetahui Pengaruh Motivasi, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai

Pada Sekretariat Dinas Perpustakaan Saidjah Adinda Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitaitf dengan teknik sampling yaitu Sampling/Sampel Jenuh", sebanyak 43 orang/pegawai. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif dan pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi dengan program SPSS 23.00 for Windows.

Adapun hasil penelitian adalah Motivasi terbukti berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja Pegawai. Gaya Kepemimpinan terbukti berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Pegawai. Motivasi dan Gaya Kepemimpinan terbukti berpenfaruh positif dan signifilan secara simultan terhadap Kinerja Pegawai.

Hasil penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam mengambil tindakan untuk meningkatkan kinerja pegawai dengan memperhatikan Motivasi (X1) dan Gaya Kepemimpinan (X2) sehingga Kinerja (Y) Dinas berkompetitif. Diharapkan dapat menambah lebih banyak lagi sempel yang digunakan, dengan demikian hasil yang diharapkan akan dapat tercapai.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 20111112 RIAN 2024

Penerbit

Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro., 2024

Deskripsi Fisik

xv, 129 hal..; ilus.: 28 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

20111112

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Kinerja
Kepemimpinan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Rian Hidayatullah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar