Skripsi

PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DEALER HONDA PT. PRIMADELTA STARLESTARI RANGKASBITUNG

---

Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana caranya untuk mengembangkan motivasi gaya kepemimpinan serta berupaya untuk mewujudkan tujuan perusahaan yaitu disiplin kerja karyawan dengan meningkatkan didiplin kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Dealer Honda Pt. Primadelta Starlestari Rangkasbitung

Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode kuantitatif Adapun penelitian inı menggunakan perhitungan regresi linier dan perhitungan korelasi product moment yaitu untuk mengetahui kuat tidaknya hubungan antara variabel motivasi dan gaya kepemimpinan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data motivasi dan gaya kepemimpinan serta data Disiplin Kerja Karyawan Dealer Honda Pt Primadelta Starlestari Rangkasbitung. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dokumentasi dari berbagai sumber Pengumpulan data dilakukan melalui: Library research (studi kepustakaan) yaitu pengumpulan data dengan cara mempelajari atau membaca pendapat para ahli yang berhubungan dengan masalah yang diteliti. Observasi yaitu teknik pengumpulan data dengan cara pengamatan langsung terhadap objek penelitian.

Berdasarkan hasil penelitian, Besarnya pengaruh kuslitas motivasi dan gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja dengan menggunakan rumus tersebut adalah 10% Dan hasil nilai regrensi sederhana yaitu melalui perhitungan SPSS V20. Konstanta mengandung arti bahwa nilai konsisten veriabel disiplin kerja yang dihitung melalui SPSS v20. Koefisien regeresi x menyatakan bahwa setiap penambahan 1% nilai motivasi dan gaya kepemimpinan, Maka nilai disiplin kerja bertambah koefisien regesi tersebut bernilai positif, sehingga dapat dikatakan bahwa arah pengaruh variable X1 dan X2 terhadap Y adalah positif. Hasil uji t menunjukan bahwa besarnya thitung dan ttabel (terlampir). dengan demikian jika dibandingkan harga thitung > ttabel sehingga jatuh di daerah penolakan Ho (Ho ditolak Ha diterima). Jadi terdapat

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 17111188 HENDRA 2019

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2019

Deskripsi Fisik

xvii, 118 hal.:ilus,; 27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

17111188

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Kepemimpinan
Disiplin Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Hendra Faturohman

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar