Skripsi

PENGARUH KUALITAS SDM DAN PROFESIONALISME KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SENTRA SURYA ABADI RANGKASBITUNG

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia dan profesionaliune kerja haik secara parsial maupun bersama-sama serhadap kinerja karyawan di samping itu juga untik mengetahui des menganalisis pengarnih kualitas sumber daya manuisa dan profesionalume kerja baik secra parsial maupun bersama sama terhadap kinerja karyawan.
Adapun metode penelitian yang digunakan adalah koantitatif Popula penelitian sejumlah 62 karyawan PT. Sentra Surya Abadi Rangkasbitung, sampel penelitian diambil menggunakan sampel jenuh dan diperoleh jumlah sampel 44 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan observati, studi Arpustakaan, wawancara interview, dokumenta kuesioner. Dan teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis, dengan bantuan software SPSS 22
Hasil penelitian menunjukkan hahwa haik secara parsial maupun secara bersama-sama kualitas sumber daya manusa dan profesionalisme kerja berpengaruh secara positif dan signitifikan terhadap kinerja karyawan, variabel yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah kualitas sumber daya manusia dan profesionalisme kerja terhadap kinerja karyawan 7.607% dan susanya variabel lain tidak diteliti Sementara baik secara parsial maupun bersama-sama kualitas sumber daya manusia dan profesionalume kerja berpengaruh positif dan signitifikan terhadap kinerja karyawan

Kesimpulan dan saran PT Sentra Surya Abadi Rangkashitung perlu mengevaluon dari sumber daya manusa dengan lebih baik, guna meningkatkan kinerja karyawannya agar hasil penjualan sesuai dengan target yang telah ditentukan oleh perusahaan Profesionalisme kerja dan kinerja karyawan perlu ditingkatkan melalui program-program pendidikan dan pelatihan yang harus diikuti olch seluruh karyawan secara rutin, karena keberhasilan karyawan dalam pekerjaan sangat dibutuhkan untuk memajukan sistem perkantoran.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 163342100 JELAEHA 2020

Penerbit

Rangkasbitung : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi La Tansa Mashiro., 2020

Deskripsi Fisik

xiii, 89 hal.; ilus.: 28 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

163342100

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja Karyawan
Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Julaeha

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar