Tesis
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI KAUSAL PADA KARYAWAN PONDOK PESANTREN LA TANSA DI KABUPATEN LEBAK (2023)
Tujuan dari tesis ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, budaya organisası dan etika kerja pada kinerja karyawan Pondok Pesantren La Tansa di Kabupaten Lebak, dan dengan demikian, meningkatkan tingkat kinerja karyawan. Sebuah survei berbasis kuesioner dilakukan di Pondok Pesantren La Tansa di Kabupaten Lebak, menganalisis ukuran sampel berjumlah 100 karyawan. Hasil pemodelan analisis jalur mengungkapkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap etika kerja, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap etika kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, budaya organisası berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, etika kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui etika kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui etika kerja. Penelitian ini memberikan kontribusi penting di bidang lingkungan kerja yang dapat berguna bagi Pondok Pesantren La Tansa di Kabupaten Lebak untuk mengenali pentingnya lingkungan kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan. Temuan juga memberikan implikasi yang signifikan bagi organisasi untuk memahami lebih baik pentingnya lingkungan kerja, yang akan membantu untuk meningkatkan keberhasilan organisasi.
Tidak tersedia versi lain