Tesis

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA PADA PEGAWAI KELURAHAN DI KOTA CILEGON TAHUN 2024

---

Penelitian ini untuk memperoleh informasi terkait dengan kinerja yang dipengaruhi oleh kepemimpinan transformasional dan organizational citizenship behavior (OCB) melalui motivasi kerja. Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada pegawai kelurahan yang ada di Kota Cilegon dengan populasi berjumlah 850 dengan teknik pengambilan sampel tertentu diambil 10 % menjadi 85 pegawai yang dijadikan sampel

Hasil membuktikan bahwa terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap OCB, terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja, terdapat pengaruh OCB terhadap motivasi kerja, terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja, terdapat pengaruh OCB terhadap kinerja dan terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja

Temuan tersebut menunjukkan bahwa Pemerintah Kota Cilgon perlu mempertimbangkan kepemimpinana transformasional, OCB dan motivasi kerja dalam perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia pada pegawai kelurahan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 22131011 ENDANG 2024

Penerbit

Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro., 2024

Deskripsi Fisik

ix, 147 hal.: ilus.: 28 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

22131011

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Kepemimpinan Transformasional

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Endang Suhada

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar