Repositry ETD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH KEKUASAAN KEPEMIMPINAN, PEMBAYARAN KERJA DAN KEMAMPUAN ANGGGOTA KEPOLISIAN TERHADAP KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN DI POLRES PANDEGLANG
Penanda Bagikan

Tesis

PENGARUH KEKUASAAN KEPEMIMPINAN, PEMBAYARAN KERJA DAN KEMAMPUAN ANGGGOTA KEPOLISIAN TERHADAP KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN DI POLRES PANDEGLANG

Sagitanur Sukmo Anggoro - Nama Orang; Juliansyah Noor (Pembimbing 1) - Nama Orang; Soleh Rasyid (Pembimbing 2) - Nama Orang;

Dalam konteks kepolisian, kinerja menjadi fokus utama dalam membentuk legitimasi dan membina kerjasama dengan masyarakat. Masyarakat yang merasa puas dengan kinerja kepolisian akan lebih bersedia untuk mematuhi arahan dan aturan yang diberikan namun, terdapat beberapa faktor yang dapat menurunkan kinerja yaitu kekuasaan kepemimpinan yang lemah, pembayaran kerja yang terhambat, dan kemampuan anggota polisi yang kurang. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis hubungan antara kekuasaan kepemimpinan, pembayaran kerja, dan kemampuan terhadap kinerja anggota bintara POLRES Pandeglang-Banten

Penelitian ini merupakan penelitian observasional analitik dengan desain cross sectional. Sample penelitian adalah 60 anggota bintara POLRES Pandeglang, Banten. penelitian dilakukan pada Februari 2021. variabel terikat adalah kinerja dan variabelbebas adalah kekuasaan kepemimpinan, pembayaran kerja, dan kemampuan anggota. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Data dianalisis dengan analisis regresi linier berganda.

Kekuasaan kepemimpinan dan keterampilan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja (thitung 2,003; p value = 0,05).pembayaran kerja atau kompensasi tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja (thitung 0,199; p value=0,83). Persamaan regresi adalah Y 10,766 + 0,138 X₁ - 0,067 X2+ 0,005 X3 Hasil uji F Fhutung 4,013 > Fabel 2,766.

Secara bersamaan terdapat pengaruh yang signifikan antara kekuasaan kepemimpinan, kompensasi dan keterampilan kerja terhadap kinerja polisi Polres Pandeglang di Kabupaten Pandeglang (2021).


Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro TS 18131051 SAGITANUR 2022
TS18131051
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 18131051 SAGITANUR 2022
Penerbit
Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro.,
Deskripsi Fisik
viii, 94 hal.:ilus,; 27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
18131051
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Tesis Manajemen
Kekuasaan Kepemimpinan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Sagitanur Sukmo Anggoro
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Repositry ETD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?