Tesis

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA GURU SD DI KECAMATAN WANASALAM

---

Penelitian ini dimaksudkan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah komitmen organisasi dipengaruhi oleh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja. Menggunakan studi kausal melalui survei pada guru SD se Kecamatan Kabupaten Lebak, Indonesia, untuk sampel 110 guru, dan sampel 33, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif survei, sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah analisis menggunakan korelasi dan regresi.

Hasil membuktikan bahwa terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi, terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap komitmen organisasi, terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap komitmen organisasi, dan Terdapat pengaruh budya organisasi, disiplin kerja, dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap komitmen organisasi.

Temuan tersebut menunjukkan bahwa budaya organisasi perlu mempertimbangkan variabel budaya organisasi, disiplin kerja, dan motivasi kerja dalam perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia di guru SD se Kecamatan wanasalam Kabupaten Lebak.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 18131043 DARSA 2021

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2021

Deskripsi Fisik

xiii, 83 hal.; ilus.: 27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

18131043

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Darsa

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar