Tesis

PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙNAN, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA GURU SD SE-KECAMATAN WANASALAM

---

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah komitmen organisasi dipengaruhi oleh kepemimpinan, komunikasi interpersonal dan kepuasan kerja. Menggunakan studi kausal melalui survei pada Guru SD Negeri (SDN) di Kecamatan Wanasalam Kabupaten Lebak, untuk sampel 44 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif survei, sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah analisis jalur menggunakan korelasi dan regresi.

Hasil membuktikan bahwa terdapat pengaruh kepemimpinan terhadap komitmen organisasi, terdapat pengaruh komunikasi interpersonal terhadap komitmen organisasi, terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi, dan Terdapat pengaruh kepemimpinan, komunikasi interpersonal dan kepuasan kerja secara bersama-sama terhadap komitmen organisasi.

Temuan tersebut menunjukkan bahwa organisasi perlu mempertimbangkan variabel kepemimpinan, komunikasi interpersonal, dan kepuasan kerja dalam perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia pada Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Malimping.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 18131040 SUBARJI 2021

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2021

Deskripsi Fisik

xiii, 86 hal.:ilus,; 27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

18131040

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Tesis Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Subarji

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar