Repositry ETD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 16 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author="Dade Suparna (Pembimbi...
1 2 Berikutnya Hal. Akhir
cover
DAMPAK GOOD GOVERNMENT GOVERNANCE TERHADAP PENCEGAHAN RISIKO FRAUD PENGADAAN …
Komentar Bagikan
Soleh Rasyid (Pembimbing 2)Agus Rahmadi PutroDade Suparna (Pembimbing 1)

Keberadaan kemajuan teknologi informasi saat ini, dalam rangka menghubungkan antara penyedia barang/jasa dan pemesan serta mengintegrasikan proses pemesanan barang/jasa dengan pembayaran terhadap anggaran yang dibebankan kepada (APBN) melalui uang persediaan, maka proses pengadaan barang/jasa dapat dilaksanakan secara elektronik. Pengembangan paradigma dan proses bisnis dengan mengadopsi e-comm…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 148 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 20131020 AGUS 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN PELATIHAN TERHADAP KI…
Komentar Bagikan
Yumhi (Pembimbing 2)Dade Suparna (Pembimbing 1)Herin Aunudin

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh lingkungan kerja, komunikasi interpersonal, pelatihan dan kinerja pegawai. Metode survei digunakan untuk mengumpulkan kuesioner laporan diri dari pegawai yang bekerja di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lebak. Hasil analisis jalur menunjukkan tiga temuan penting. Pertama, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai adalah positif dan sig…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 79 hal.; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 20131006 HERIN 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH EFIKASI DIRI INISIATIF DIRI EVALUASI KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA M…
Komentar Bagikan
Ade Jaya Sutisna ( Pembimbing 2 )Dade Suparna (Pembimbing 1)Dedi Hermanto

Saat ini, organisasi meningkatkan efikasi diri, inisiatif pribadi, dan evaluasi kerja untuk meningkatkan motivasi kerja. Di antara banyak variabel lain, self-efficacy telah terbukti memiliki peran berpengaruh dalam motivasi kerja. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efikasi diri, inisiatif pribadi, dan evaluasi kerja terhadap motivasi kerja menggunakan analisis cross-se…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
iv, 104 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 17131046 DEDI 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙNAN, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, DAN KEPUASAN KERJA …
Komentar Bagikan
Dade Suparna (Pembimbing 1)SubarjiAde Jaya Sutisna ( Pembimbing 2))

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah komitmen organisasi dipengaruhi oleh kepemimpinan, komunikasi interpersonal dan kepuasan kerja. Menggunakan studi kausal melalui survei pada Guru SD Negeri (SDN) di Kecamatan Wanasalam Kabupaten Lebak, untuk sampel 44 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesione…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 86 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 18131040 SUBARJI 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN AFEKTIF DAN KEPUASAN KERJA T…
Komentar Bagikan
Yumhi (Pembimbing 2)Dade Suparna (Pembimbing 1)Muchtad Khairil Anwar

Penelitian untuk menggali persoalan dan penyelesaian masalah kinerja aparatur kepolisian di Polres Pandegelang menggunakan studi Lausal pada aparatur kepolisian di Polsek Pandegelang, Banten, Indonesia, untuk sampel 46 Aparatur. Data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif suuve…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 78 hal.; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 18131064 MUCHTAD 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN O…
Komentar Bagikan
Ade Jaya Sutisna ( Pembimbing 2 )Dade Suparna (Pembimbing 1)Dedi Anshori

Penelitian ini ingin menegtahui persoalan komitmne guru SMA dan SMK di Wanasalam Lebak, Banten, Indonesia, dengan populasi 110 sedangkan sampel 33 menggunakan pendapat Cooper, setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif survei, sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah korelasi dan …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix,85 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 18131025 DEDI 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KONDISI KERJA, KEMAMPUAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA …
Komentar Bagikan
Yumhi (Pembimbing 2)Dade Suparna (Pembimbing 1)Alex Prayitno

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui persoalan yang ada di Dinas PUPR Provinsi Banten. Ternyata ditemukan ada persoalan tentang kinerja pegawal. Untuk itu dicarikan variabel apa saja yang berpengaruh terhadap kinerja Penelitian menggunakan metode kunatitatif survei, dengan instruemn penelitian yang diuji melalui validat dan reliabilitas instrumen sebelum dibagikan kepada responden sampel…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
v, 66 hal.:ilus.; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 19131015 ALEX 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINE…
Komentar Bagikan
Yumhi (Pembimbing 2)Dade Suparna (Pembimbing 1)Moh Ikbal

Kinerja pegawai merupakan penunjang tercapainya tujuan organisasi, penelitian ini bertujuan mencari faktor-faktor yang dapat menjelaskan kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Lebak Analisis dilakukan dengan menguji pengaruh locus of control, kompleksitas tugas dan self efficacy terhadap kinerja pegawai. Pendekatan penelitian menggunakan kuantitatil survey dari t…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 115 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 18131062 MOH 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KERAGAMAN KETERAMPILAN DAN KEMAMPUAN MANAJERIAL TERHADAP KEPUASAN KE…
Komentar Bagikan
Soleh (Pembimbing 2)Dade Suparna (Pembimbing 1)Ratu Ofi Agustini

This regreston study aims to obtam information relating to the possibility of whether job satisfaction is related to the diversity of skills and managerial abilities. This research was carried out in the District BAPPEDA of Central Regency импу quantitative survey methods with the application of regression in testing hypotheses Sixty-one participants were selected as populations and fift…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
viii, 76 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 143243030 RATU 2018
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KER…
Komentar Bagikan
Soleh (Pembimbing 2)Dade Suparna (Pembimbing 1)Beben

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kepuasan kerja dipengaruhi oleh disiplin kerja, kompetensi dan motivasi kerja Menggunakan studi kausal melalui survei pada pegawai Bappeda Kabupaten Lebak, Indonesia, untuk sampel 40 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Metode yang digunakan dalam pene…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 77 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 18131029 BEBEN 2020
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
1 2 Berikutnya Hal. Akhir
Repositry ETD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?