Image of PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA GURU SMA DAN SMK DI KECAMATAN WANASALAM
Penanda Bagikan

Tesis

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA GURU SMA DAN SMK DI KECAMATAN WANASALAM

Penelitian ini ingin menegtahui persoalan komitmne guru SMA dan SMK di Wanasalam Lebak, Banten, Indonesia, dengan populasi 110 sedangkan sampel 33 menggunakan pendapat Cooper, setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif survei, sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah korelasi dan regresi

Hasil membuktikan bahwa terdapat pengaruh antara lingkungan kerja terhadap komitmen organisasi. Terdapat pengaruh antara kompetensi terhadap komitmen organisasi. Terdapat pengaruh antara motivasi kerja terhadap komitmen organisasi. Terdapat pengaruh lingkungan kerja, kompetensi dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap komitmen organisasi

Temuan tersebut menunjukkan bahwa organisasi perlu mempertimbangkan variabel lingkungan kerja, kompetensi, dan motivasi kerja dalam perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia di SMA dan SMK di Kecamatan Wanasalam.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro TS 18131025 DEDI 2021
TS18131025
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 18131025 DEDI 2021
Penerbit
Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro.,
Deskripsi Fisik
ix,85 hal.:ilus,; 27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
18131025
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Tesis Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar