Repositry ETD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH ETIKA KERJA, PERILAKU KERJA DAN KEPERIBADIAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PANDEGLANG
Penanda Bagikan

Tesis

PENGARUH ETIKA KERJA, PERILAKU KERJA DAN KEPERIBADIAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PANDEGLANG

Yumhi (Pembimbing 2) - Nama Orang; Galih Suherman - Nama Orang; Soleh (Pembimbing 1) - Nama Orang;

Dalam era dimana dunia sudah terformat menjadi dunia digital atau 4.0 diberbagai sektor diperlukan SDM yang berkualitas namun dengan adaya pegawai yang bekerja tidak sesuai standar operasional dan prosedur yang berlaku mengakibatkan turunya kepercayaan dari masyarakat Pada tahun 2017-2020 Etika kerja pegawai masih ada yang belum memiliki integritas penuh, Prilaku kerja masih belum standar, Beberapa pegawai berprilaku kerja berbeda dari yang seharusnya saat melakukan pendataan. Mengingat masih adanya permasalahan tersebut penulis tertarik untuk mengetahui bagaimana Kinerja Pegawai Penelitian inı dilakukan untuk menguji dan membuktikan secara empiris tentang pengaruh Etika Kerja, Perilaku Kerja dan Keperibadian Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Pandeglang

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif kausal metode survei dengan menggunakan tehnik analisis jalur (path analysis) Metode survei digunakan dengan memberikan kuesioner kepada seruruh Pegawai sebanyak 60 orang. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif yang dapat menggambarkan kinerja pegawai data disajikan dalam bentuk data deskriptif dan di oleh mengunakan aplikasi SPPS versi 2.1. Berdasarkan hasil penelitian terdapat pengaruh positif dan signifikan Etika Kerja terhadap Kinerja Pegawai terdapat pengaruh positif dan signifikan Perilaku Kerja terhadap Kinerja Pegawai. terdapat pengaruh positif dan signifikan Kepribadian terhadap Kinerja Pegawai Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan Etika Kerja, Perilaku Kerja, dan Kepribadian secara bersama-sama terhadap terhadap Kinerja Pegawai di dapat diterima


Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro TS 18131056 GALIH 2021
TS18131056
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 18131056 GALIH 2021
Penerbit
Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2021
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
18131056
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Tesis Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Galih Suherman
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Repositry ETD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?