Tesis

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA

---

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kinerja kerja dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan dan Komunikasi interpersonal. Menggunakan studi kausal melalui survei di Kanwil Agama Kabupaten Serang, Indonesia, untuk sampel 55 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Teknik jalur diterapkan untuk menganalisis data yang sebelumnya diperlakukan dengan korelasi dan prosedur regresif.

Hasil membuktikan bahwa kinerja karyawan secara langsung dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan dan komunikasi interpersonal. Temuan menunjukkan bahwa variasi dalam kinerja pekerjaan telah dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan dan komunikasi interpersonal dalam organisasi. Ini lebih lanjut menyiratkan perlunya mempertimbangkan variabel kinerja pekerjaan, gaya kepemimpinan, dan komunikasi interpersonal dalam perencanaan strategis pengembangan sumber daya manusia di Kanwil Kementrian Agama Kabupaten Serang.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 1532430022 MIFTAHUL 2019

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2019

Deskripsi Fisik

xiii, 55 hal.; ilus.: 28 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

1532430022

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Kepemimpinan
Tesis Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Miftahul Tamami

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar