Tesis

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DI BAWASLU KABUPATEN/KOTA SE-PROVINSI BANTEN

---

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kinerja dipengaruhi oleh budaya organisasi, disiplin dan motivasi kerja. Menggunakan studi kausal melalui survei di Sekretariat Bawaslu Kabupaten/Kota se-Provinsi Banten, Indonesia, untuk sampel 40 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif survei, sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah analisis jalur menggunakan korelasi dan regresi.

Hasil membuktikan bahwa Terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja. Terdapat pengaruh disiplin terhadap kinerja, Terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja, dan Terdapat pengaruh budaya organisasi, disipin dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja.

Temuan tersebut menunjukkan bahwa organisasi perlu mempertimbangkan variabel budaya organisasi, disiplin, dan motivasi kerja dalam perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia di Sekretariat Bawaslu Kabupaten/Kota se-Provinsi Banten.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 18131006 AFRILIANSYAH 2020

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2020

Deskripsi Fisik

xiii, 81 hal.:ilus.; 27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

18131006

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Tesis Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Soleh (Pembimbing 1)

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar