Tesis

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR KEPOLISIAN PADA POLRES LEBAK BANTEN

---

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kinerja aparatur kepolisian dipengaruhi oleh budaya organısası, motivasi kerja dan kepuasan kerja. Menggunakan studi kausal melalui survei di Polres Lebak Polda Banten Indonesia, untuk sampel 43 personil, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif survei, sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah analisis jalur menggunakan korelasi dan regresi

Hasil membuktikan bahwa Terdapat pengaruh budaya organısası terhadap kinerja, Terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja, Terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja, dan Terdapat pengaruh budaya organisasi, motivasi kerja, dan kepuasan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja.

Temuan tersebut menunjukkan bahwa organisasi perlu mempertimbangkan variabel budaya organisasi, motivasi kerja, dan kepuasan kerja dalam perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia di Polres Lebak Polda Banten

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 18131010 SEMIN 2020

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2020

Deskripsi Fisik

xiii, 81 hal.:ilus.; 27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

18131010

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Tesis Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Semin

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar