Tesis

PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNIVERSITAS SWASTA STUDI KASUS UNIVERSITAS FALETEHAN DI BANTEN (2019)

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses rekrutmen dan seleksi yang dilakukan oleh Universitas Faletehan baik bagi dosen dan tenaga kependidikan. Metode wawancara dan observasi digunakan untuk mengumpulkan data diri dari karyawan yang bekerja di Universitas Faletchan.

Hasil analisis data dengan metode deskriptif menunjukkan bahwa Universitas Faletehan telah memiliki aturan dalam sistem rekrutmen dan seleksi karyawan baik dosen maupun tenaga kependidikan yang telah distandarkan pada buku standar kepegawaian Universitas Faletehan. Temuan ini menegaskan bahwa praktik manajemen sumber daya manusia khususnya proses rekrutmen dan seleksi harus tertuang dalam sebuah peraturan yang telah di sahkan oleh pimpinan lembaga. Selanjutnya, penelitian ini memberikan diskusi, implikasi, batasan, dan saran untuk studi selanjutnya..

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 18131011 IRAWAN 2020

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2020

Deskripsi Fisik

xiii, 74 hal.:ilus,; 27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

18131011

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Tesis Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Irawan

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar