Tesis

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEMAMPUAN MANAJERIAL DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PADA KANTOR CABANG BANK BRI RANGKASBITUNG LEBAK

---

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kinerja dipengaruhi oleh budaya organısası, kemampuan manajerial dan disiplin. Menggunakan studi kausal melalui survei di Kantor Bank Rakyat Indonesia (persero) Cabang Rangkasbitung, Indonesia, untuk sampel 37 karyawan, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif survei, sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah analisis jalur menggunakan korelasi dan regresi

Hasil membuktikan bahwa Terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja. Terdapat pengaruh kemapuan manajerial terhadap kinerja, Terdapat pengaruh disiplin terhadap kinerja, dan Terdapat pengaruh budaya organisasi, kemapuann manajerial dan disiplin secara bersama-sama terhadap kinerja.

Temuan tersebut menunjukkan bahwa organisasi perlu mempertimbangkan variabel budaya organisasi, kemapuan manajerial, dan disiplin dalam perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia di Kantor Bank Rakyat Indonesia (persero) Cabang Rangkasbitung, Indonesia

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 18131037 NURASIAH 2020

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2020

Deskripsi Fisik

xiii, 74 hal.;ilus.;27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

18131037

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Tesis Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Nurasiah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar