Image of PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SENTRASURYA ABADI DI RANGKASBITUNG
Penanda Bagikan

Skripsi

PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SENTRASURYA ABADI DI RANGKASBITUNG

Penjualan selama 3 tahun terakhir yaitu tahun 2020,2021 dan 2012. Terjadinya masalah pada tahun 2021 yaitu tidak tercapainya target tahunan yang dikagetkan sethanyak 6,300 unit yang terjual sebanyak 6,028 unit. Jadi target yang tidak tercapai sebanyak 276 unit atau sebesar 47%. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja karyawan poda PT. Sentrasurya Abadi di Rangkasbitung
Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif Penelitian ini melibatkan sempel sebanyak 68 karyawan pada PT Sentrasurya Ahadi Rangkasbitung Metode pengumpulan data yaitu olah data. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif dan pengajian hipotesis menggunakan analisis regresi dengan program SPSS 20.00 for windows.
Hasil penelitian ini Berdasarkan output diatas diketahui nilai signifikansi untuk pengarnch Stres Kerja dan Beban Kerja secara simultan terhadap Kinerja Karyawan adalah sebesar 0,0000,05 dan nilai Fhitung 62,269> dari Ftabel 3,14, sehingga dapat di simpulkan bahwa Ho ditolak dan H3 di terima yang berarti terdapat pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja secara simultan terhadap Kinerja Karyawan.
Kesimpulan Terdapat Pengaruh Stres Kerja (X1) terhadap Kinerja Karyawan (Y) Tidak Terdapat Pengaruh Beban Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y). Terdapat pengaruh Stres Kerja (X1) dan Beban Kerja (X2) terhadap secara bersama sama (simultan) berpengaruh sugnifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Saran Hasil penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam mengambil tindakan untuk meningkatkan kinerja pemasaran dengan memperhatikan Stres Kerja (X1) dan Beban Kerja (X2) sehingga Kinerja Karyawan (Y) perusahaan berkompetitif

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro S-MNJ 19111162 MUHAMMAD
S-MNJ19111162
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 19111162 MUHAMMAD
Penerbit
Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro.,
Deskripsi Fisik
xvi, 90 hal.ilus.:28 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
19111162
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Kinerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar