Tesis

PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEΡΕΜΙΜΡΙΝΑN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA RUMAH TAHANAN NEGARA KLAS IIB RANGKASBITUNG

---

Tujuan penelitian mengetahui apakah variabel komunikasi dan kepemimpinan transformasional secara acak. secara sendri sendiri atau bersama pengaruh sama dapat memberikan terhadap kepuasan Kerja pegawai di Rumah Tahanan Negara Klas IIB Rangkasbitung dan untuk mengetahui variabel manakah yang paling dominan mempengaruhi kepuasan kerja pegawai di Rumah Tahanan Negara Klas IIB Rangkasbitung. Adapun Jumlah populasi adalah 52 orang dan jumlah sampel 50 orang pegawai Rutan Klas IIB Rangkasbitung diambil metode data yang digunakan yaitu dengan menggunakan teknik wawancara serta menyebarkan kuesioner dengan variabel kepuasan kerja 6 Pernyataan, Komunikasi 6 pernyatan, kepemimpinan transformasional 6 pernyataan. Analisa data yang digunakan adalah Uji Normalitas dan regresi linier berganda. Uji hipotesi yang dilakukan dengan Uji T untuk pengaruh sendiri sendiri dan Uji F untuk pengaruh stimulan atau bersama yang diolah dengan sama menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukan komunikasi dan kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai Rutan Klas IIB Rangkasbitung, dan Kepemimpinan Transformasional berpengaruh dominan terhadap Kepuasan Kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 163243021 HILMAN 2018

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2018

Deskripsi Fisik

viii, 67 hal.:ilus,; 27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

163243021

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Kepuasan kerja
Tesis Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Hilman Hilmawan

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar