Ditapis dengan
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIO…
Penelitian ini untuk memperoleh informasi terkait dengan kinerja yang dipengaruhi oleh kepemimpinan transformasional dan organizational citizenship behavior (OCB) melalui motivasi kerja. Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada pegawai kelurahan yang ada di Kota Cilegon dengan populasi berjumlah 850 dengan teknik pengambilan sampel tertentu diambil 10 % me…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 147 hal.: ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 22131011 ENDANG 2024
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMIT…
Penelitian ini dimaksudkan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah komitmen organisasi dipengaruhi oleh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja. Menggunakan studi kausal melalui survei pada guru SD se Kecamatan Kabupaten Lebak, Indonesia, untuk sampel 110 guru, dan sampel 33, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 83 hal.; ilus.: 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 18131043 DARSA 2021
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA…
Tujuan dari tesis ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, budaya organisası dan etika kerja pada kinerja karyawan Pondok Pesantren La Tansa di Kabupaten Lebak, dan dengan demikian, meningkatkan tingkat kinerja karyawan. Sebuah survei berbasis kuesioner dilakukan di Pondok Pesantren La Tansa di Kabupaten Lebak, menganalisis ukuran sampel berjumlah 100 karyawan. Hasil pemodelan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 99 hal.:ilus,; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 21131047 FARDAN 2023
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN EFIKASI DIRI T…
Maksud dari penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi terkait dengan kinerja pegawai yang dipengaruhi oleh kepemimpinan transformasional,kompleksitas dan efikasi diri. Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada pegawai kelurahan yang ada di Kota Cilegon dengan populasi berjumlah 504 dengan teknik pengambilan sampel tertentu diambil 10% menjadi 50 pega…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 114 hal.:ilus,; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 22131026 DEDE 2023
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KE…
Tesis ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan, pengawasan, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Tesis ini menggunakan sampel acak 40 pegawai DPMPTSP Kabupaten Pandeglang untuk menguji hipotesis penelitian. Analisis jalur dilakukan untuk menentukan pelatihan dan pengawasan kerja dalam konteks perusahaan manufaktur Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda untuk menguji …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 84 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 20132001 RONI 2022
PENGARUH PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEP…
Penelitian ini membahas tentang pengaruh pelatihan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja Balai Guru Penggerak (BGP) Provinsi Banten Tahun 2024. Penelitian ini bersifat kuantitatif, Metode yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah kuisioner. Responden dalam penelitian ini adalah pada instansi pemerintah di wilayah Provinsi Banten tepatnya pegawai tetap (guru p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 153 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 22131016 DEDE 2024
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KUALITAS KERIDUPAN KERIA TERHADAP …
Penelitian dimaksudkan untuk memperoleh informasi terkait dengan kepuaan kerja pegawai yang dipengaruhi oleh kepemimpinan transformasional dan kualitas kehidupan kerja. Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanann Pangan Kabupaten Pandeglang dengan populasi berjumlah 77 dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viii, 97 hal.;ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 22131021 AHMAD 2024
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN SUARA K…
Tesis ini bertujuan untuk mengeksplorasi dampak gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional dalam menumbuhkan suara karyawan, yang selanjutnya mempengaruhi kreativitas karyawan. Selain itu, penelitian ini berupaya untuk mengevaluasi pengaruh langsung gaya kepemimpinan ini terhadap suara karyawan. Data dikumpulkan melalui survei yang dilakukan terhadap karyawan profesional dan atasannya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 73 hal.:ilus,; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 22131030 NUR 2024
TRANFORMASI GURU PENGGERAK DALAM MENINGKATKAN SUMBER DAYA MANUSIA BAGI TENAGA…
Guru penggerak dalam meningkatkan sumber daya manusia bagi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan, serta pengaruhnya terhadap peningkatan ilmu pengetahuan peserta didik. Guru penggerak merupakan elemen kunci dalam transformasi pendidikan, bertanggung jawab tidak hanya dalam mengajar di kelas tetapi juga dalam memimpin dan memotivasi sesama pendidik dan Tenaga kependidikan Sekolah. Studi ini me…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 129 hal.:ilus,; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 22131012 RINA 2024
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERIA TERHADAP KINERJA KAR…
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja, kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif survei. Sampel terdiri dan 175 karyawan Rumah Sakit Kartini Kabupaten Lebak Metode pengumpulan data penelitian dilakukan melalui penyebaran angket dengan menggunakan lima poin skala likert sebagai alat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 172 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 22131001 CUT 2024
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah