Dalam konteks kepolisian, kinerja menjadi fokus utama dalam membentuk legitimasi dan membina kerjasama dengan masyarakat. Masyarakat yang merasa puas dengan kinerja kepolisian akan lebih bersedia untuk mematuhi arahan dan aturan yang diberikan namun, terdapat beberapa faktor yang dapat menurunkan kinerja yaitu kekuasaan kepemimpinan yang lemah, pembayaran kerja yang terhambat, dan kemampuan ang…
Penelitian ini bertujuan untuk mecari tahu apakah harga saham di Perusahaan Food and Beverage dipengaruhi oleh Deviden Per Share (DPS), Earning Per Share (EPS), Book Value Per Share (BVPS) Menggunakan studi korelasional melalui data sekunder yang diambil dari laporan keuangan perusahaan food and beverage, dengan data sampel sebanyak 55 menggunakan teknik purposive sampel. Metode yang digunakan …
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah harga saham dipengaruhi oleh earning per share, return on equity, dan debt to equity ratio Menggunakan studi korelasional melalui data sekunder yang diambil dari laporan keuangan perusahaan pedagang eceran, dengan data sampel sebanyak 60 menggunakan teknik purposive sampel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini …
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah return on asset dipengaruhi oleh current ratio, debt to asset ratio, debt to equity ratio. Menggunakan studi korelasional melalui data sekunder yang diambil dari laporan keuangan perushaan Property dan Real Estate, dengan data sampel sebanyak 65 menggunakan Teknik purposive sampel. Metode yang digunakan dalam penelit…
Penelitian untuk menggali informasi terkait harga saham yang dipengaruhi oleh Current Ratio, Price Earning Ratio, Dan Return On Equity. Menggunakan studi korelasional melalui data sekunder yang diambil dari laporan keuangan perusahaan Plastik dan Kemasan, dengan data sampel sebanyak 45 menggunakan Teknik purposive sampel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, sed…
Penelitian untuk menemukan keterkaitan harga saham dengan Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Dan Return On Asset. Menggunakan studi korelasional melalui data sekunder yang diambil dari laporan keuangan perusahaan Manufaktur Subsektor Tekstil dan Garmen dengan data sampel sebanyak 60 menggunakan Teknik purposive sampel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, seda…
Penelitian tentang kinerja pegawai telah banyak dilakukan oleh akademisi sebelumnya, tetapi penjelasan kinerja pegawai melalui kepribadian, efikasi diri dan motivasi kerja jarang dilakukan, sehingga penulis mengisi kesenjangan ini. Penelitian ini bertujuan mencari faktor-faktor yang dapat menjelaskan kinerja pegawai pada BPS Kabupaten Pandeglang. Analisis dilakukan dengan menguji pengaruh ke…
Penelitian ini mengkaji faktor kepuasan dan ketidakpuasan kerja pegawai pemerintah di Universitas Faletehan. Sampel dari 5 pegawai FIKes di Universitas Faletehan dipilih secara purposif dan diwawancarai untuk penelitian ini. Data kualitatif yang dikumpulkan dari wawancara dianalisis oleh NVivo 11. Dengan menerapkan teori dua faktor Herzberg, penelitian ini menemukan bahwa faktor motivator dan k…
Penelitian ini bertujuan mencari faktor-faktor yang dapat menjelaskan motivasi kerja. Analisis dilakukan dengan menguji pengaruh kemampuan manajerial, keterampilan kerja dan inovasi kerja terhadap motivasi kerja pegawai Pemerintahan Desa di Wilayah Kecamatan Warunggunung. Pendekatan penelitian menggunakan kuantitatif survey dari total populasi enam puluh orang, dipilih empat puluh delapan orang…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kepeminpinan, Profesionalisme, dan Motivasi terhadap kinerja guru. Metode penelitian adalah metode kuantitatif-deskriptif Analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS. Populasi penelitian adalah guru MTs se Kota Tangerang Selatan yang berjumlah 994, selanjutnya yang dijadikan sampel adalah sebanyak 285. Hasil…