PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KOMITMEN ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANI…

Tesis ini ini bertujuan untuk menyelidiki peran dan mekanisme kerja komitmen organisasi pada pegawai Kecamatan di Kabupaten Lebak, dengan menitikberatkan dan kepuasan kerja. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya memahami pada pengaruh langsung dari kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, bagaimana faktor-faktor organisasi internal memengaruhi keterikatan emosional dan loyali…

PENGARUH KETERAMPILAN INTERPERSONAL, KETERAMPILAN TEKNIS, DAN KEPEMIMPINAN IN…

Tesis ini meneliti dampak pelatihan keterampilan teknis dan keterampilan interpersonal terhadap kinerja organisasi dalam industri jamu. Selain itu, tesis ini juga mengeksplorasi peran moderasi dari kepemimpinan inovatif dalam hubungan antara pelatihan tersebut dan kinerja organisasi. Data dikumpulkan melalui survei yang dilakukan pada 106 manajer di perusahaan jamu kecil dan menengah yang berlo…

PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi, 100 hal.;ilus.; 27 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 163243024 EKA 2018

PENGARUH CURRENT RATIO DAN DEBT TO ASSET RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP…

Penelitian ini berbicara tentang profitabilitas bertujuan untuk memperoleh informasi yang berkaitan dengan kemungkinan apakah probalitas terkait dengan rasio lancar, rasio utang terhadap aset dan rasio hutang terhadap ekuitas. Penelitian ini dilakukan pada perusaliaan properti dan perusahaan nyata di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan menggunakan metode survei dengan penyesaian yang diterapkan d…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN KERJA PEGA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

57 hal.:ilus,; 27 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 163243009 HENDRA 2018

PENGARUH KΕΡΕΜΙΜΡΙΝΑN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJAPAD…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

ix, 83 hal.:ilus,; 27 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 143243029 ICEU 2018

PENGARUH PERPUTARAN KAS, PERPUTARAN PIUTANG DAN PERPUTARAN PERSEDIAAN TERHADA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi, 50 hal.:ilus,; 27 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 143243003 HENDRI 2018

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KREATIVITAS TERHADAP ORGANISASI KREAT…

Artikel ini kami mengembangkan kerangka teoretis untuk memahami kreativitas dalam lingkungan hidup. Kami mendefinisikan kreativitas organisasi sebagai penciptaan produk, layanan, ide, prosedur, atau proses baru yang berharga dan berguna oleh kerja tim di lingkungan hidup. Titik awal untuk pengembangan teoritis kami disediakan oleh model interaksi dari perilaku kreatif. Model dan literatur pendu…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA PEGAWAI B…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

ix, 75 hal.:ilus,; 27 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 143243025 ABDUL 2018

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA PEGAWAI BADAN …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

viii, 86 hal.:ilus,; 27 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 143243026 ADE 2018