Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 23 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Motivasi"
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3
cover
PENGARUH MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS P…
Komentar Bagikan
Indah Lestari ( Pembimbing 1 )Muhi Mukti ( Pembimbing 2 )Devi Lestari

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Pengawasan terhadap Semangat kerja pegawai pada dinas perhubungan rangkasbitung kabupaten lebak. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Motivasi (X1), Pengawasan (X2) dan Pengawasan (X3) sebagai variabel independen (bebas) dan Semangat kerja (Y) sebagai variabel dependen (terikat). Metode yang digunakan dalam penelitia…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi,108 hal.;ilus.:27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 19111130 DEVI 2023
cover
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT.…
Komentar Bagikan
Zakiyya Tunnnufus ( Pembimbing 1 )Muhi Mukti ( Pembimbing 2 )Mohamad Rizki

Tingkat persaingan dalam dunia kerja menuntut setiap karyawan untuk mampu melaksanakan kegiatan perkerjaan dengan lebih efektif dan efisien. Kegiatan pekerjaan tersebut membutuhkan sebuah konsep pekerjaan yang mendasar sesuai dengan kepentingan pekerjaan dan kebutuhan serta keinginan karyawan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: (1) Apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap k…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 93 hal.;ilus.:27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 18111068 MOHAMAD 2023
cover
Pengaruh Keterkaitan Kerja (Work Relatedness) Dan Motivasi Terhadap Kinerja P…
Komentar Bagikan
Zakiyya Tunnnufus ( Pembimbing 1 )Andri Susilo ( Pembimbing 2 )Fridiani Hermawan

Dalam pelaksanaan kinerja yang diterapkan saat ini masih terbilang rendah dilihat dari beberapa hal diantaranya, masih jauh dari target yang diharapkan, keterbatasan kemampuan dan keterampilan pegawai tidak maksimal menjadi suatu hambatan proses hasil pencapaian. Tujuan penelitian ini (1) untuk mengetahui Pengaruh Keterkaitan Kerja (Work relatedness) Terhadap Kinerja Pada Pegawai Puskesmas Waru…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ii, 111 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 19111059 FRIDIANI 2023
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3