Ditapis dengan
PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙNAN, KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA P…
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kompensasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kementerian Agama Kantor Wilayah Provinsi Banten Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner Sampel dalam penelitian ini adalah 130 orang pegawai Sampel diambil dengan teknik random sampling yaitu teknik pengambilan sa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 77 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 17131019 FAIZ 2019
PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙΝAN DAN KEMAMPUAN MANJERIAL TERHADAP KOMITMEN ORG…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mempelajari Pengaruh Kepemimpinan dan Kemampuan Manajerial terhadap Komitmen Organisasi Pada Bank BNI 46 Cabang Serang Tujuh puluh lima responden telah digunakan sebagai sampel, yang dipilih secara acak. Responden adalah karyawan Kantor BNI 46 Cabang Serang. Data telah diprosex dengan prosedur regresi. Hasil penelitian menunjukkan sebagai berikut: (1) Ditemuka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vi, 78 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 17131014 OKTO 2019
PENGARUH MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DP…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kinerja kerja dipengaruhi oleh motivasi dan kepuasan kerja. Menggunakan studi kausal melalui survei di Sekretariat DPRD Kabupaten Lebak, Indonesia, untuk sampel 69 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Teknik jalur diterapkan untuk menganalisis data yan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 91 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 17131016 MULYONO 2019
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PE…
Penelitian ini bertujuan untuk mengigi pengaruh kemampuan kerja dan pengambilan keputusan terhadap kepuasan kerja Metonde penelitian adalah metode deskriptif dan metode verifikatif Analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment dan regresi bergamla dengan menggunakan bantuan program SPSS Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner kemampuan kerja, pengambilan keputusan, dan kiner…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 119 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 17131010 YETI 2019
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, SUPERVISI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DI SM…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja, supervisi dan motivasi terhadap kinerja guru. Metode penelitian adalah metode deskriptif dan metode verifikatif. Analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment dan regresi berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner lingkungan kerja, supervisi, motivasi, dan kinerja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 106 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 17131027 EDI 2019
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASETERBADAL LOVALITAS PEGAWAI DIPT LINT…
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan loyalitas pegawai, gaya kepemimpinan dan kompensasi di PT. Lintas Gagas Bersama. Metote penelitian yang digunakan dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data dengan observasi, wawancara, dokumentasi dan survey karyawan. Analisis digunakan reduksi data, display dan verifikasi data. Peneliti memeriksa gaya kepemimpinan CEO dan Komp…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 77 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 163242020 DEDEN 2019
PENGARUH EFIKASI DIRI, MINAT KERJA, BIMBINGAN KARIR TERHADAP KINERJA BRIPKA P…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kinerja Bripka Polres Lebak dipengaruhi oleh efikasi diri, minat kerja dan bimbingan karir. Metode penelitian menggunakan studi kuantitatif survei pada anggota kepolisisan Polres, dengan menggunakan populasi 97 dan sampel 78 anggota kepolisian Polres Lebak, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viii, 92 hal.; ilus.: 2025
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 19131014 DEDI 2021
PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI, KONDISI KERJA, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJ…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kinerja Bripka Polres Lebak dipengaruhi oleh efikasi diri, minat kerja dan bimbingan karir. Metode penelitian menggunakan studi kuantitatif survei pada anggota kepolisisan Polres, dengan menggunakan populasi 97 dan sampel 78 anggota kepolisian Polres Lebak, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 81 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 19131005 DEDY 2021
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PERILAKU KERJA INOVASI KERJA TERHADAP…
Penelitian bertujuan mengukur pengaruh kepemimpinan transformasional, perilaku kerja, dan inovasi kerja. Metode survei digunakan untuk mengumpulkan kuesioner laporan diri dari karyawan yang bekerja Pemerintahan Kota di Banten Indonesia. Hasil analisis model jalur menunjukkan tiga temuan penting. Pertama, pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja adalah positif dan signifikan. Kedu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 101 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 18131061 HEPI 2021
BUDAYA KERJA TIM: STUDI KASUS PEGAWAI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS DI UNIVERSI…
Budaya kerjasama tim merupakan sub budaya organisasi memicu budaya afektif saat karyawan mengalami proses pembentukan budaya kerjasama tim. Budaya afektif organisasi, yang membentuk cara membentuk kerjasama tim dialami dan diekspresikan, memainkan bagian yang sangat penting selama proses pembentukan budaya kerjasama tim merupakan aspek lain dari kehidupan organisasi. Tesis ini berkontribusi pad…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 55 hal.; ilus.; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 19131018 HADI 2021
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah