Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 2 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Disiplin Kinerja"
cover
PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI UPTD…
Komentar Bagikan
Eris Harismasakti ( Pembimbing 2 )Euis Ajizah ( Pembimbing 1 )Naufal Rifqi

Setiap instansi akan senantiasa berusaha untuk dapat mencapai tujuan yang diharapkan dengan efektif dan efisien. Dengan adanya sumber daya manusia yang berkualitas baik, maka memungkinkan kelancaran pelaksanaan aktivitas dan dapat meningkatkan prestasi kerja pegawai tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja baik secara parsial maupun bersama-sama …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
AXIV, 112 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 18111161 NAUFAL 2022
cover
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada…
Komentar Bagikan
Andri Susilo ( Pembimbing 2 )Euis Ajizah ( Pembimbing 1 )Anita Sri Yuningsih

Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada suatu perusahaan, diantaranya adalah disiplin kerja dan loyalitas karyawan. Disiplin kerja menjadi faktor utama dalam meningkatkan kinerja sementara itu loyalitas karyawan sangat diperlukan perusahaan dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh disiplin kerja dan loyalitas karyawan terhadap kinerja…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
i, 128 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 19111161 ANITA 2023