Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengeksplorasi pengalaman kepemimpinan milenial di sebuat perusahaan audit profesional di Jakarta dengan memberikan sampel pertanyaan ke 8 orang karyawan auditor yang merupakan karyawan milenial dengan rentang tahun lahir antara dalam rentang waktu 1980-an hingga pertengahan 1990-an. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif denga…