Sistem pengukuran kinerja merupakan kemampuan bagi perusahaan untuk mengukur seberapa baik kinerja karyawan dan manajer yang memenuhi standar sekarang serta meningkatkan setiap waktunya. Selain itu untuk mengevaluasi karyawan, sistem pengukuran kinerja juga dapat untuk mengembangkan dan memotivasi karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Sistem Informasi Akuntansi manaje…
Perguruan Tinggi La Tansa Mashiro merupakan institusi yang saat ini memiliki lebih dari 70 orang karyawan. Dengan banyaknya jumlah karyawan yang bekerja, maka diperlukan sistem informasi akuntansi yang disertai dengan sistem pengendalian internal memadai untuk menunjang kegiatan penggajian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem informasi akuntansi penggajian di Perguruan Tinggi La Ta…