Repositry ETD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 85 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author="Ade Jaya Sutisna ( Pem...
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
cover
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGA…
Komentar Bagikan
Ade Jaya Sutisna ( Pembimbing 1 )Soleh (Pembimbing 2)Randhy Zulhemy

Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jika kemampuan kerja dan motivasi kerja dapat memengaruhi produktivitas kerja pegawai Rumah Tahanan Klas IIB se-Wilayah Banten, pemimpin harus menggali potensi kemampuan kerja dan meningkatkan motivasi kerja serta yang dapat memengaruhi produktivitas kerja pegawai. Populasi penelitian im adalah seluruh karyawan Tah…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 90 hal.; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 17131020 RANDHY 2019
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEMAMPUAN MANAJERIAL DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJ…
Komentar Bagikan
Ade Jaya Sutisna ( Pembimbing 1 )Yumhi (Pembimbing 2)Nurasiah

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kinerja dipengaruhi oleh budaya organısası, kemampuan manajerial dan disiplin. Menggunakan studi kausal melalui survei di Kantor Bank Rakyat Indonesia (persero) Cabang Rangkasbitung, Indonesia, untuk sampel 37 karyawan, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner Met…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 74 hal.;ilus.;27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 18131037 NURASIAH 2020
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR DESA SE-K…
Komentar Bagikan
Ade Jaya Sutisna ( Pembimbing 1 )Dade Suparna (Pembimbing 2)Suherdi

Pemerintahan Kecamatan Panggarangan merupakan kepanjangan tangan dari Pemerintah Kabupaten Lebak, di kecamatan Panggarangan terdapat sebelas Desa meliputi, Desa cibarengkok, cimandiri, gununggede, situregen, panggarangan, mekarjaya, sindangratu, jatake, sogong, hegarmanah, dan Desa sukajadi. Desa merupakan lembaga pemerintahan yang mempunyai peran sangat penting dalam pembangunan ditingkat desa…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 70 hal.; ilus.: 2019
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 17131007 SUHERDI 2019
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINER…
Komentar Bagikan
Ade Jaya Sutisna ( Pembimbing 1 )Yumhi (Pembimbing 2)Semin

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kinerja aparatur kepolisian dipengaruhi oleh budaya organısası, motivasi kerja dan kepuasan kerja. Menggunakan studi kausal melalui survei di Polres Lebak Polda Banten Indonesia, untuk sampel 43 personil, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner Metode yang diguna…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 81 hal.:ilus.; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 18131010 SEMIN 2020
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA…
Komentar Bagikan
Ade Jaya Sutisna ( Pembimbing 1 )Yumhi (Pembimbing 2)Iwan Setiawan

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kinerja dipengaruhi oleh lingkungan kerja, kepuasan kerja dan motivasi kerja. Menggunakan studi kausal melalui survei pade Dinas Pendidikan dan Kebudayaan di Kabupaten Lebak., Indonesia, untuk sampel 57 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Metode yang …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 89 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 18131022 IWAN 2020
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙΝΑΝ ETIS, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN KE…
Komentar Bagikan
Ade Jaya Sutisna ( Pembimbing 1 )Dade Suparna (Pembimbing 2)Dadan Nuradhani

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruhi kepemimpinan etis. kepemimpinan transformasional, dan kepuasan kerja terhadap persepsi dan perilaku komitmen organisasi pegawainya Pemerintah Daerah Kabupaten Lebak, Banten Pertama, penelitian ini menguji pengaruh kepemimpinan etis, kepemimpinan transformasional, dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada pegawai Pemerintah Daera…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 100 hal.; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 17131042 DADAN 2020
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PERILAKU KERJA INOVASI KERJA TERHADAP…
Komentar Bagikan
Ade Jaya Sutisna ( Pembimbing 1 )Dade Suparna (Pembimbing 2)Hepi Haepuloh

Penelitian bertujuan mengukur pengaruh kepemimpinan transformasional, perilaku kerja, dan inovasi kerja. Metode survei digunakan untuk mengumpulkan kuesioner laporan diri dari karyawan yang bekerja Pemerintahan Kota di Banten Indonesia. Hasil analisis model jalur menunjukkan tiga temuan penting. Pertama, pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja adalah positif dan signifikan. Kedu…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
x, 101 hal.; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 18131061 HEPI 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL, TEAMWORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. …
Komentar Bagikan
Ade Jaya Sutisna ( Pembimbing 1 )Yumhi (Pembimbing 2)Ahmad Romli

kinerja karyawan diasumsikan secara signifikan dipengaruhi oleh komunikasi interpersonal, teamwork yang berkaitan dengan organisasi, studi kausal yang dilaporkan di sini bertujuan untuk menguji hipotesis itu dilakukan melalui survei di pt luhai industrial, terhadap sampel 53 karyawan dengan metode boring sampling data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 73 hal.; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 17131009 AHMAD 2019
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH EFIKASI DIRI, ETIKA KERJA, DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA:…
Komentar Bagikan
Ade Jaya Sutisna ( Pembimbing 1 )Soleh (Pembimbing 2)Nisa Agustina

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh antara efikasi diri, etika kerja, dan dukungan organisasi terhadap kinerja pegawai Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik survey yang digunakan untuk mengumpulkan kuesioner laporan diri dari pegawai yang bekerja Sekretariat Daerah di Provinsi Banten. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan empat temuan…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 127 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 19131017 NISA 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH PEMBIAYAAN MUDHARABAH, PEMBIAYAAN MUSYARAKAH DAN PEMBIAYAAN MURABAHA…
Komentar Bagikan
Ade Jaya Sutisna ( Pembimbing 1 )Soleh (Pembimbing 2)Neli Anggraeni

Meskipun manajer investasi bank syariah berusaha menghasilkan keuntungan setinggi-tingginya namun mereka juga harus memperhatikan adanya kemungkinan resiko yang timbul yaitu pembiayaan bermasalah atau Non Performing Financing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pembiayaan madharaba pembiayaan masyarakah dan pembiayaan murubahah terhadap Non Performing Financing (NPF) bank umum s…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 80 hal.; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 21131034 NELI 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
Repositry ETD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?