Ditapis dengan
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN PELATIHAN TERHADAP KI…
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh lingkungan kerja, komunikasi interpersonal, pelatihan dan kinerja pegawai. Metode survei digunakan untuk mengumpulkan kuesioner laporan diri dari pegawai yang bekerja di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lebak. Hasil analisis jalur menunjukkan tiga temuan penting. Pertama, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai adalah positif dan sig…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 79 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 20131006 HERIN 2022
PENGARUH KONDISI KERJA, KEMAMPUAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA …
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui persoalan yang ada di Dinas PUPR Provinsi Banten. Ternyata ditemukan ada persoalan tentang kinerja pegawal. Untuk itu dicarikan variabel apa saja yang berpengaruh terhadap kinerja Penelitian menggunakan metode kunatitatif survei, dengan instruemn penelitian yang diuji melalui validat dan reliabilitas instrumen sebelum dibagikan kepada responden sampel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- v, 66 hal.:ilus.; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 19131015 ALEX 2021
PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINE…
Kinerja pegawai merupakan penunjang tercapainya tujuan organisasi, penelitian ini bertujuan mencari faktor-faktor yang dapat menjelaskan kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Lebak Analisis dilakukan dengan menguji pengaruh locus of control, kompleksitas tugas dan self efficacy terhadap kinerja pegawai. Pendekatan penelitian menggunakan kuantitatil survey dari t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 115 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 18131062 MOH 2021
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN O…
Penelitian ini ingin menegtahui persoalan komitmne guru SMA dan SMK di Wanasalam Lebak, Banten, Indonesia, dengan populasi 110 sedangkan sampel 33 menggunakan pendapat Cooper, setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif survei, sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah korelasi dan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix,85 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 18131025 DEDI 2021
PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙNAN, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, DAN KEPUASAN KERJA …
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah komitmen organisasi dipengaruhi oleh kepemimpinan, komunikasi interpersonal dan kepuasan kerja. Menggunakan studi kausal melalui survei pada Guru SD Negeri (SDN) di Kecamatan Wanasalam Kabupaten Lebak, untuk sampel 44 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesione…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 86 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 18131040 SUBARJI 2021
DAMPAK GOOD GOVERNMENT GOVERNANCE TERHADAP PENCEGAHAN RISIKO FRAUD PENGADAAN …
Keberadaan kemajuan teknologi informasi saat ini, dalam rangka menghubungkan antara penyedia barang/jasa dan pemesan serta mengintegrasikan proses pemesanan barang/jasa dengan pembayaran terhadap anggaran yang dibebankan kepada (APBN) melalui uang persediaan, maka proses pengadaan barang/jasa dapat dilaksanakan secara elektronik. Pengembangan paradigma dan proses bisnis dengan mengadopsi e-comm…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 148 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 20131020 AGUS 2022
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah