Penelitian ini memiliki tujuan: 1. Untuk mengetahui Pengaruh Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Lebak Provinsi Banten. 2. Untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Lebak Provinsi Banten. 3. Untuk mengetah…
Pada saat ini menabung adalah menyiapkan dana cadangan untuk masa depan, untuk itu banyak sekali nasabah yang ingin meyimpan assetnya di Bank. Dengan fasilitas dan kualitas pelayanan yang diterima, maka rasa kepuasan nasabah pun meningkat dan semakin percaya terhadap Bank Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan nasabah pada Bank BRI…
Skripsi ini memiliki tujuan untuk menginvestigasi dampak kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Ps Cafe & Restaurant di Rangkasbitung. Penelitian ini secara rinci menguraikan peran dan fungsi kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi, menganalisis faktor-faktor yang memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, serta menentukan indikator-indika…
Nilai perusaahan berperan penting dalam kemakmuran para pemegang saham, dengan tingginya nilai dari perusahaan maka akan berdampak bagus terhadap deviden para pemegang saham Di mata investor dan kreditur dinilai penting untuk mengetahui nilai dari perusahaan sebab bagi para investor nilai perusahaan perlu untuk dilihat dan ditinjau sebagai acuan untuk menanamkan modal pada suatu perusahaan, dan…
Harga saham adalah dasar untuk menentukan nilai suatu perusahaan karena hak kepemilikan atas asetnya diwakili saham. Harga sahan selalu mengalami perubahan disetiap harinya, bahkan setiap waktu harga saham dapat berubah. Perubahan tersebut tergantung pada permintaan dan penawarannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return On Equity (ROE), Current Ratio (CR) dan Debt to Equity…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh temuan pra-penelitian yang menunjukkan bahwa kinerja adaptif pegawai Pondok Pesantren La Tansa 1 di Cipanas, Lebak, Banten, belum sepenuhnya optimal, terutama dalam mempertahankan pencapaian tujuan di tengah perubahan, mengambil keputusan cepat saat krisis, menjaga profesionalitas di bawah tekanan, serta memahami nilai dan budaya kerja yang berbeda. Tujuan p…
Kinerja perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja individu karyawan. Kinerja yang optimal dapat memberikan kontribusi yang signifikan terhadap perusahaan serta meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Efikasi Diri Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pada SMAN 4 Rangkasbitung Dimediasi Organization Citizenship Behaviour Metode …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengelolaan keuangan dan literasi keuangan terhadap kinerja perusahaan PDAM di Lebak Kinerja perusahaan merupakan indikator keberhasilan yang dipengaruhi oleh kemampuan pengelolaan keuangan dan pemahaman literası keuangan dari manajemen dan karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengumpulan data primer melalui k…
KKU-KAM atau Kuliah kerja Usaha-Karya Alternatif Mahasiswa merupakan salah satu bentuk kegiatan yang berbasis wirausaha. Mahasiswa STIE La Tansa mashiro dituntut agar lebih kreatif dan inovatif dalam menciptakan suatu produk baru dikalangan masyarakat serta memberikan motifasi kepada kalangan masyarakatdalam kegiatan ini juga diharapkan menumbuhkan jiwa kewirausahaan bagi Mahasiswa STIE La Tans…
Penyusunan laporan kegiatan pada usalsa mandiri Makaronice by Ngemeals Jin. Raden Tumenggung Hardiwinangun Rangkasbitung Kabupaten Lebak Banten. Program Studi Manajemen, STIE La Tansa Mashiro. 17 Agustus sampai dengan 31 September 2021 M. Kegiatan ini bertujuan mempersiapkan mahasiswa untuk menhadapi tantangan global serta dapat menyelaraskan perkembangan zaman bonus demografi yang sedang dihad…